Objet : mettre au service des employeurs et des salariés confrontés à un litige dans leurs relations professionnelles (interprétation divergente, situation de tension ou de crise, discrimination, harcèlement, etc.), au travers dentretiens, une écoute personnalisée, une aide et une assistance, après étude de dossier, dans la recherche dune information, dun conseil, dune expertise, dun audit, dune formation ou dun accompagnement dans le choix de solutions possibles (contentieux judiciaire classique, médiation, négociation, autres solutions amiables).
R.N.A : W131007375
Activités : - AMICALES, GROUPEMENTS AFFINITAIRES, GROUPEMENTS D'ENTRAIDE (organisation de professions)
- ÉDUCATION FORMATION (centre d'enseignement et de formation)
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