Objet : fédérer, au plan départemental, les associations locales « En vie de famille », constituées, dans toutes les communes où sont implantées des « villa Family », par les accueillants familiaux agréés salariés, les personnes accueillies, les employeurs et les représentants de la commune et des personnes qualifiées, en application de la charte « villa Family », approuvée par tous les membres ; élaborer, en partenariat avec les différents intervenants et la personne accueillie, son projet de vie ; participer à l’élaboration et à la conclusion du contrat d’accueil familial ; appliquer les rémunérations inscrites au contrat, la gestion administrative ; aider à l’élaboration des fiches de paye, le suivi de la bonne exécution des exigences du contrat d’accueil familial ; signaler au service accueil familial et au service aide sociale aux adultes de la D.I.S.S. tout mouvement des personnes accueillies ; permettre le suivi et la médiation entre les accueillants familiaux salariés relatifs aux dispositifs de remplacements convenus entre eux et le retrait, le cas échéant, du label « villa Family » ; assurer, pour le compte du gestionnaire des « villa Family », les services para-hôteliers nécessaires ; faciliter la réflexion, l’information et toute proposition tenant à simplifier la gestion administrative des accueillants familiaux.
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