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LE CAP

Associations loi du 1er juillet 1901
Objet : l'accueil, l'écoute, l'information et l'accompagnement de toute personne victime d'infraction liée aux violences au sein du couple, familiales et aux violences sexuelles et sexistes, que ces violences soient dans la sphère privé, publique, au travail en respectant la neutralité et la confidentialité de la ^prise en charge;l'accueil, l'écoute, l'information et l'accompagnement de toute personne victime d'infraction liée au harcèlement qu'il soit moral, sexuel ou sexiste au travail et la discrimination;une prise en charge globale, pluridisciplinaire, gratuite et individualisée;dans l'accomplissement de son objet, l'association :pourra mener des actions se sensibilisation, d'information,orientera les victimes et les accompagnera dans toutes démarches utiles à la reconnaissance et au traitement de leur situation et leur état;dispensera autant que possible des actions de prévention, d'information, de sensibilisation, de médiation et de formation ou toutes autres actions nécessaires ou utiles à l'accomplissement de son objet;
R.N.A : W832000650
Activités :
  • ASSOCIATIONS CARITATIVES, HUMANITAIRES
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Coordonnées
LE CAP

Adresse :
57 boulevard Joseph Bernard de Trans en Provence
Maison de la Solidarité

83300 DRAGUIGNAN


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Modifications connues
Déclaration | Publication | Type 03/06/2022 | 12/07/2022 | Modification (Draguignan)  pdf
nom, objet, adresse

Nouveau nom : LE CAP
Ancien nom : LE CAP
Nouvel objet : l'accueil, l'écoute, l'information et l'accompagnement de toute personne victime d'infraction liée aux violences au sein du couple, familiales et aux violences sexuelles et sexistes, que ces violences soient dans la sphère privé, publique, au travail en respectant la neutralité et la confidentialité de la ^prise en charge;l'accueil, l'écoute, l'information et l'accompagnement de toute personne victime d'infraction liée au harcèlement qu'il soit moral, sexuel ou sexiste au travail et la discrimination;une prise en charge globale, pluridisciplinaire, gratuite et individualisée;dans l'accomplissement de son objet, l'association :pourra mener des actions se sensibilisation, d'information,orientera les victimes et les accompagnera dans toutes démarches utiles à la reconnaissance et au traitement de leur situation et leur état;dispensera autant que possible des actions de prévention, d'information, de sensibilisation, de médiation et de formation ou toutes autres actions nécessaires ou utiles à l'accomplissement de son objet;
(Ancien objet : la lutte contre toutes les formes de souffrances violences et maltraitance au travail, la lutte contre toutes les formes de violences sexuelles, notamment le harcèlement sexuel , la lutte contre toutes les discriminations, notamment celles fondées sur l’origine nationale, ethnique, raciale ou religieuse, mais aussi fondées sur le sexe, la situation de famille, la grossesse, l’apparence physique, le patronyme, l’état de santé, le handicap, les caractéristiques génétiques, leurs mœurs, l’orientation ou identité sexuelle, de l’âge, les opinions politiques, ou encore fondée sur les activités syndicales, de leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée, la lutte pour le droit des femmes et contre toutes formes de violences et de discriminations dont elles sont victimes, lutter pour la mixité et l’égalité entre les hommes et les femmes , la lutte contre les accidents du travail ou les maladies professionnelles liés à toutes ces formes de souffrances, violences, maltraitances ou discriminations dans l’accomplissement de cet objet, l’association dispensera de l’information, orientera les victimes et les accompagnera dans toutes démarches utiles à la reconnaissance et au traitement de leur situation et leur état, dispensera autant que possible des actions de prévention, d’information, de sensibilisation, de médiation et de formation ou toutes autres actions nécessaires ou utiles à l’accomplissement de son objet l’association pourra également ester en justice et se porter partie intervenante ou partie civile dans la poursuite de son objet et donne tout pouvoir au président (e) d’en décider.)
Nouvelle adresse : 57 boulevard Joseph Bernard de Trans en Provence Maison de la Solidarité - 83300 DRAGUIGNAN
(Ancienne adresse : Maison de la Solidarité, 57, boulevard Joseph Bernard de Trans en Provence, - 83300 DRAGUIGNAN)
14/10/2015 | 24/10/2015 | Modification (Déclaration à la sous-préfecture de Draguignan)  pdf
nom, adresse

Nouveau nom : LE CAP
Ancien nom : LE CAP
Nouvelle adresse : Maison de la Solidarité, 57, boulevard Joseph Bernard de Trans en Provence, - 83300 DRAGUIGNAN
(Ancienne adresse : LE DUQUESNE, 10, rue Henri Vienne - 83200 Toulon)
17/10/2014 | 25/10/2014 | Modification (Déclaration à la préfecture du Var)  pdf
nom, objet, adresse

Nouveau nom : LE CAP
Ancien nom : LE CAP
Nouvel objet : la lutte contre toutes les formes de souffrances violences et maltraitance au travail, la lutte contre toutes les formes de violences sexuelles, notamment le harcèlement sexuel , la lutte contre toutes les discriminations, notamment celles fondées sur l’origine nationale, ethnique, raciale ou religieuse, mais aussi fondées sur le sexe, la situation de famille, la grossesse, l’apparence physique, le patronyme, l’état de santé, le handicap, les caractéristiques génétiques, leurs mœurs, l’orientation ou identité sexuelle, de l’âge, les opinions politiques, ou encore fondée sur les activités syndicales, de leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée, la lutte pour le droit des femmes et contre toutes formes de violences et de discriminations dont elles sont victimes, lutter pour la mixité et l’égalité entre les hommes et les femmes , la lutte contre les accidents du travail ou les maladies professionnelles liés à toutes ces formes de souffrances, violences, maltraitances ou discriminations dans l’accomplissement de cet objet, l’association dispensera de l’information, orientera les victimes et les accompagnera dans toutes démarches utiles à la reconnaissance et au traitement de leur situation et leur état, dispensera autant que possible des actions de prévention, d’information, de sensibilisation, de médiation et de formation ou toutes autres actions nécessaires ou utiles à l’accomplissement de son objet l’association pourra également ester en justice et se porter partie intervenante ou partie civile dans la poursuite de son objet et donne tout pouvoir au président (e) d’en décider.
(Ancien objet : la lutte contre toutes les formes de souffrances, violences et maltraitance au travail, la lutte contre toutes les formes de violences sexuelles, notamment le harcèlement sexuel, la lutte contre toutes les discriminations, notamment celles fondées sur l’origine nationale, ethnique, raciale ou religieuse, mais aussi fondées sur le sexe, la situation de famille, la grossesse, l’apparence physique, le patronyme, l’état de santé, le handicap, les caractéristiques génétiques, leurs mœurs, l’orientation ou l’identité sexuelle, de l’age, les opinions politiques ou encore fondées sur les activités syndicales, de leur appartenance ou leur non appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée, la lutte pour le droit des femmes et contre toutes formes de violences et de discriminations, dont elles sont victimes, lutter pour la mixité et l’égalité entre les hommes et les femmes, la lutte contre les accidents dut travail ou les maladies professionnelles liées à toutes ces formes de souffrances.)
Nouvelle adresse : LE DUQUESNE, 10, rue Henri Vienne - 83200 Toulon
(Ancienne adresse : Le Duquesne, 10, rue Henri Vienne, - 83200 Toulon)
22/10/2013 | 02/11/2013 | Modification (Déclaration à la préfecture du Var)  pdf
nom, objet, adresse

Nouveau nom : LE CAP
Ancien nom : LE CAP
Nouvel objet : la lutte contre toutes les formes de souffrances, violences et maltraitance au travail, la lutte contre toutes les formes de violences sexuelles, notamment le harcèlement sexuel, la lutte contre toutes les discriminations, notamment celles fondées sur l’origine nationale, ethnique, raciale ou religieuse, mais aussi fondées sur le sexe, la situation de famille, la grossesse, l’apparence physique, le patronyme, l’état de santé, le handicap, les caractéristiques génétiques, leurs mœurs, l’orientation ou l’identité sexuelle, de l’age, les opinions politiques ou encore fondées sur les activités syndicales, de leur appartenance ou leur non appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée, la lutte pour le droit des femmes et contre toutes formes de violences et de discriminations, dont elles sont victimes, lutter pour la mixité et l’égalité entre les hommes et les femmes, la lutte contre les accidents dut travail ou les maladies professionnelles liées à toutes ces formes de souffrances.
(Ancien objet : combattre et prévenir toutes les formes et conséquences des souffrances, violences et discriminations au travail, les dénoncer notamment le harcelement moral et sexuel, informer, accompagner, soutenir les victimes de ces violences et discriminations, mettre en place des actions de prévention, d’information, de sensibilisation et de formation sur les souffrances au travail mais aussi sur toutes les formes de violences et de discriminations au travail, défendre le droit des femmes et combattre toutes les violences dont elles sont victimes, lutter pour la mixité et l’égalité entre les hommes et les femmes et combattre les préjugés sexistes, informer, acompagner et soutenir ces vitimes, mettre en place des actions de préventions d’information, de sensibilisation et de formation sur le droit des femmes et les violences dont sont victimes, sur la mixité et l’égalité entre les hommes et les femmes et les préjuger sexistes.)
Nouvelle adresse : Le Duquesne, 10, rue Henri Vienne, - 83200 Toulon
(Ancienne adresse : 14, rue Nicolas Peiresc - 83000 Toulon)
23/02/2011 | 17/03/2012 | Modification (Déclaration à la préfecture du Var)  pdf
nom, objet, adresse

Nouveau nom : LE CAP
Ancien nom : LE CAP
Nouvel objet : combattre et prévenir toutes les formes et conséquences des souffrances, violences et discriminations au travail, les dénoncer notamment le harcelement moral et sexuel, informer, accompagner, soutenir les victimes de ces violences et discriminations, mettre en place des actions de prévention, d’information, de sensibilisation et de formation sur les souffrances au travail mais aussi sur toutes les formes de violences et de discriminations au travail, défendre le droit des femmes et combattre toutes les violences dont elles sont victimes, lutter pour la mixité et l’égalité entre les hommes et les femmes et combattre les préjugés sexistes, informer, acompagner et soutenir ces vitimes, mettre en place des actions de préventions d’information, de sensibilisation et de formation sur le droit des femmes et les violences dont sont victimes, sur la mixité et l’égalité entre les hommes et les femmes et les préjuger sexistes.
(Ancien objet : accueil des victimes de harcèlement moral au travail, de harcèlement sexuel et toutes autres formes de violences au travail ; proposer et mettre en place des actions de prévention contre le harcèlement moral au travail, le harcèlement sexuel et toutes autres formes de violences au travail ; favoriser l’accès au droit social des citoyens ; mettre en place des actions pour promouvoir l’accès à la citoyenneté par le travail ; lutter pour l’égalité des chances au travail et de la citoyenneté pour toutes personnes susceptibles d’être discriminées ; les accompagner dans leurs démarches (constitution de dossier devant le conseil des prud’hommes...) ; s’assurer de leur défense ou assistance pour faire reconnaître leur droit ; offrir un cadre permettant de fédérer des initiatives locales sur le thème de l’avenir et le droit du travail et de les rassembler (créer des groupes de réflexion...) ; se donner les moyens de favoriser le dialogue entre les employeurs et salariés ; mettre à la disposition des professionnels et particuliers adhérents aux présents statuts toute une documentation relative à la jurisprudence en droit social.)
Nouvelle adresse : 14, rue Nicolas Peiresc - 83000 Toulon
(Ancienne adresse : 14, rue Nicolas-Peiresc, - 83000 Toulon)
08/10/2007 | 10/11/2007 | Modification (Déclaration à la préfecture du Var)  pdf
nom, adresse

Nouveau nom : LE CAP
Ancien nom : LE CAP
Nouvelle adresse : 14, rue Nicolas-Peiresc, - 83000 Toulon
(Ancienne adresse : La Tour d’Ivoire, place Horace-Cristol, - 83000 Toulon)
30/08/2005 | 24/12/2005 | Modification (Déclaration à la préfecture du Var)  pdf
nom, adresse, email

Nouveau nom : LE CAP
Ancien nom : LE CAP
Nouvelle adresse : La Tour d’Ivoire, place Horace-Cristol, - 83000 Toulon
(Ancienne adresse :bis, rue Revest - 83000 Toulon)
Nouvel email
10/11/2004 | 18/12/2004 | Modification (Déclaration à la préfecture du Var)  pdf
nom, objet, adresse

Nouveau nom : LE CAP
Ancien nom : LE CAP
Nouvel objet : accueil des victimes de harcèlement moral au travail, de harcèlement sexuel et toutes autres formes de violences au travail ; proposer et mettre en place des actions de prévention contre le harcèlement moral au travail, le harcèlement sexuel et toutes autres formes de violences au travail ; favoriser l’accès au droit social des citoyens ; mettre en place des actions pour promouvoir l’accès à la citoyenneté par le travail ; lutter pour l’égalité des chances au travail et de la citoyenneté pour toutes personnes susceptibles d’être discriminées ; les accompagner dans leurs démarches (constitution de dossier devant le conseil des prud’hommes...) ; s’assurer de leur défense ou assistance pour faire reconnaître leur droit ; offrir un cadre permettant de fédérer des initiatives locales sur le thème de l’avenir et le droit du travail et de les rassembler (créer des groupes de réflexion...) ; se donner les moyens de favoriser le dialogue entre les employeurs et salariés ; mettre à la disposition des professionnels et particuliers adhérents aux présents statuts toute une documentation relative à la jurisprudence en droit social.
(Ancien objet : la lutte contre toutes les formes de souffrances violences et maltraitance au travail, la lutte contre toutes les formes de violences sexuelles, notamment le harcèlement sexuel , la lutte contre toutes les discriminations, notamment celles fondées sur l'origine nationale, ethnique, raciale ou religieuse, mais aussi fondées sur le sexe, la situation de famille, la grossesse, l'apparence physique, le patronyme, l'état de santé, le handicap, les caractéristiques génétiques, leurs mœurs, l'orientation ou identité sexuelle, de l'âge, les opinions politiques, ou encore fondée sur les activités syndicales, de leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée, la lutte pour le droit des femmes et contre toutes formes de violences et de discriminations dont elles sont victimes, lutter pour la mixité et l'égalité entre les hommes et les femmes , la lutte contre les accidents du travail ou les maladies professionnelles liés à toutes ces formes de souffrances, violences, maltraitances ou discriminations dans l'accomplissement de cet objet, l'association dispensera de l'information, orientera les victimes et les accompagnera dans toutes démarches utiles à la reconnaissance et au traitement de leur situation et leur état, dispensera autant que possible des actions de prévention, d'information, de sensibilisation, de médiation et de formation ou toutes autres actions nécessaires ou utiles à l'accomplissement de son objet l'association pourra également ester en justice et se porter partie intervenante ou partie civile dans la poursuite de son objet et donne tout pouvoir au président (e) d'en décider)
Nouvelle adresse :bis, rue Revest - 83000 Toulon
(Ancienne adresse : Maison de la Solidarité 57 bd Joseph Bernard de Trans en Provence - 83300 DRAGUIGNAN)
13/09/2004 | N.C             | Création (Déclaration à la sous-préfecture de Draguignan)
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