2A ACOMYS ASSISTANCE (dissoute)

Objet : apporter une assistance aux personnes en difficulté notamment à toutes les personnes pratiquant ou ayant pratiqué une profession indépendante entrepreneuriale ou libérale, en luttant contre la pauvreté et l'exclusion, les mettre en relation avec tout organisme et ou association pouvant leur apporter une aide alimentaire, une aide au logement provisoire, une aide juridique et comptable et en général toute aide d'insertion ou réinsertion dans la vie sociale et l'activité économique, agir pour la prise en charge décente et humaine des personnes en difficultés et de leur famille qu'elle soit sociale, psychologique, administrative et/ou financière et lutter contre la précarisation, développer des outils de promotion et de prévention, participer à des colloques, conférences, stages et intervenir au sein de structures déjà existantes afin d'apporter témoignages et conseils, mettre en lumière les difficultés spécifiques liées à chaque branche d'activité professionnelle, contribuer à rétablir l'égalité des droits entre citoyens et permettre la reconnaissance des droits fondamentaux des personnes les plus défavorisées, prévenir les suicides , ou collaborer à la diffusion de dispositifs de prévention existants, en particulier ceux des (ex) petits patrons d'entreprise, des professions libérales, du monde agricole , etc ; ; ; et de tous les suicides en général liés au monde professionnel ne relevant pas d'une pathologie neuropsychiatrique, Assurer le suivi , soit régulier, soit ponctuel, de personnes physiques et morales, et concernant une assistance administrative, comptable, fiscale, sociale et juridique des indépendants et entreprises en difficultés, en sauvegarde, en redressement, et en première année de création ; Aides ponctuelles, à la carte, sur place ou en télétravail à coûts réduits ou gratuits ; Mise en place d'une stratégie d' urgence ; Obtention des aides d'État pour entreprises en difficultés ; Assistance psychologique et coaching bien-être ; Et en général, prise en charge complète du dirigeant en burn-out ;