APESA 71

Objet : apporter un appui psychologique aux chefs d’entreprise (artisans, commerçants, professions libérales, mandataires sociaux, agriculteurs) touchés par une grande souffrance psychologiques due aux difficultés rencontrées au sein de l’entreprise qu’ils gèrent ; mettre en place toute formule ou procédure adaptée pour détecter ces situations de souffrance psychologique et morale et en évaluer le niveau, en créant les dispositifs d’alertes adéquats, pour pouvoir proposer une écoute adaptée et une proposition de suivi psychologique dans un but de soutien à titre préventif ; construire un dispositif de soutien psychologique en sélectionnant les professionnels concernés et compétents pour pouvoir intervenir dans de bonnes conditions de délai et de proximité en assurant la coordination du dispositif ; bâtir un réseau de "sentinelles" constituées de professionnels de l’entreprise , fortement mobilisés par les objectifs de l’association et formés pour ce faire, dont la mission essentielle sera d’établir un premier contact à bref délai, afin d’assurer à cette occasion, si cela est jugé nécessaire, l’intervention d’un professionnel de santé pour un suivi psychologique,avec prise en charge financière par l’association le cas échéant d’un certain nombre de séances direct pouvant être pris avec les services de santé intervenant en cas d’urgence si la situation semble le nécessiter, organiser un système d’alerte et de favoriser une bonne articulation entre les membres de l’association pouvant être concernés et les modalités d’intervention de l’association au service du soutien psychologique à apporter aux chefs d’entreprise en détresse morale, qui ne savent pas vers qui se tourner,sensibiliser les professionnels ou les différentes instances ou intervenants du monde de l’entreprise à cette problématique et aux services mis en œuvre par l’association en développant si nécessaire des partenariats organiser et coordonner, plus généralement cette plateforme d’accueil d’écoute et de soutien psychologique impliquant l’intervention de bénévoles et de professionnels de santé afin de poursuivre son objet, l’association pourra mettre en œuvre tous les moyens matériels et humains adéquats conformément à son projet afin d’apporter la bonne réponse, au bon endroit et au bon moment, en tout état de cause, l’association devra veiller dans toutes ses actions à la préservation des droits de la personne et notamment à la confidentialité la plus absolue, vis-à-vis des chefs d’entreprise concernés dans le mise en œuvre de ces activités.