ASSOCIATION CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS ET DES ADULTES DANS LE DOMAINE DU TRANSPORT

Objet : gérer et faire fonctionner un centre de formation des apprentis dans le domaine du transport et de conduire aussi d'autres projets qui consiste à accompagner et développer des services, de la formation, de la qualification, de la certification, des compétences techniques et comportementales, de la mise au travail, de la performance, de la qualité de production, de la qualité de vie au travailafin de contribuer au développement et à l'attractivité socio-économique de la Martinique et à l'amélioration de la condition de personnes physiques et morales; pour les mêmes raisons : Association Centre de Formation des adultes dans le domaine du transport former des apprentis ou des stagiaires en situation d'alternance par l'emploi, le travail, la formation ou des salariés en formation continue pour tout niveau de diplôme ou de certification dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et tout autre dispositif de formation professionnelle comme levier du développement de l'emploi ; développer, exécuter des solutions innovantes de digitalisation des formations, en « présentiel » et « distanciel », sans oublier le « face à face », de formation en situation de travail, de prestations de services, de transfert d'ingénierie et de services, par la recherche, les innovations, la créativité répondre aux besoins de tous les acteurs, les branches, les organisations, les entreprises et collectivités publiques, les salariés ou les demandeurs d'emploi, les pouvoirs publics, dans le cadre d'un réseautage partenarial actif avec les universités, écoles, lycées, les instituts et organismes de formationrenforcer toutes les actions concourant à la création d'une voie de formation professionnelle initiale et continue ouverte à tous, sans limite d'âge et à tous les niveaux, au développement d'une pédagogie de l'action fondée sur l'éducation professionnelle, les apprentissages, les activités professionnelles et les acquisitions de savoirs, produire ces services multiples, dans tous les territoires, y compris dans les localités et les proximités ; Monter et conduire des ateliers et chantiers classiques, ainsi que des ateliers et chantiers d'insertion ainsi que tous autres dispositifs et outils d'accompagnement et de développement que prévoient la législation et les réglementations ; rechercher une meilleure autonomie financière par la création de services marchands, innovants, l'exécution de commandes, de marchés, la gestion de la ressource humaine et de personnes morales, particulièrement dans les domaines de l'éducation, l'accompagnement, de la production, du management, de la formation, de l'assistance, de la prestation, de la création d'entitésetcRechercher une meilleure autonomie financière par la création et la dispense d'actions de formation individualisées et en collectif, qui relève d'un service marchand créatif, innovant, en capacité d'exécuter des commandes, des marchés et toutes offres ; Dispenser des services à distance, distribuer des matériels, des consommables, des produits, des appareillages, des accessoires par correspondance, en ligne et directementintervenir sur tout le champ de la promotion, de la valorisation et du développement des activités et métiers, des processus, des protocoles, des stratégies de production et de services intervenir sur tout le champ de la promotion, de la vulgarisation, de la mise au travail, de l'insertion, de la réhabilitation de personnes physiques et la bonne santé des personnes morales par la formation, par les programmes éducatifs et pédagogiques, par la recherche active de solutions professionnelles, par les échanges, par la mise en place d'actions de qualités de vie au travail et en formation ; créer de véritables espaces de formation, d'éducation, de réhabilitation, de mise au travail par la dispense de véritables programmes et actions d'éduca