ASSOCIATION PROSPECTIVE, RECHERCHES, ORIENTATIONS ET VALORISATIONS DE LA GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI EN AGRICULTURE (P.R.O.V.E.A.)

Objet : être un conseil des études, recherches et prospectives pour la gestion prévisionnelle des emplois en agriculture et son développement ; organiser le financement de la gestion prévisionnelle des emplois et son développement en application de l’accord du 18 juillet 2002 pour assurer aux partenaires sociaux signataires les moyens nécessaires pour des études, notamment recherches, analyses sur les évolutions et mutations des productions agricoles, des entreprises et exploitations, des évolutions commerciales et leurs répercussions sur l’emploi, les incidences des exigences environnementales, de qualité, des pyramides des âges, des échanges et réflexions, y compris sur le terrain pour essayer de définir les besoins et attentes en matière d’emploi (qualification, développement de nouvelles formes d’emploi partagé ou non) ; rechercher les possibles évolutions et perspectives dans un secteur de petites entreprises ou les moyens ou facteurs d’enrichissement personnel des salariés ; développer ou mettre en place une animation pour sensibiliser les employeurs et salariés à la gestion des ressources humaines et la gestion prévisionnelle de l’emploi ; communiquer et informer sur ces domaines et favoriser l’appropriation des politiques, outils, constats qui pourront être élaborés par les partenaires sociaux ; examiner les résultats des travaux, études et réflexions réalisés par chacun des membres, ils pourront ainsi échanger sur les constats et perspectives dégagés indépendamment, afin d’enrichir leurs connaissances respectives sur les évolutions de l’agriculture, des populations agricoles et rurales, des salariés et de l’emploi en agriculture ; éventuellement, définir des orientations ou prospectives communes à destination des partenaires sociaux et des différents acteurs du monde agricole.