nom, objet, adresse
Nouveau nom : FAFIH ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE OPCA DE L'INDUSTRIE HOTELIERE ET DES ACTIVITES CONNEXES
Ancien nom : FAFIH-TOURISME,HOTELLERIE, RESTAURATION, LOISIRS
Nouvel objet : promouvoir et développer la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation professionnelles tout au long de la vie en faveur des salariés et des entreprises dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des activités connexes; mettre en œuvre, tant au niveau national que régional, la politique de formation du secteur, en application des accords paritaires professionnels et conformément aux orientations et priorités définies par les Commissions Paritaires Nationales de l’ Emploi (CPNE) des branches représentées au Fafih; organiser et renforcer, afin de couvrir l’ensemble du territoire, la régionalisation par la mise en place : de structures paritaires régionales : les Commissions Régionales Paritaires de Formation de l’Industrie Hôtelière (CRPF-IH) de service de proximité : les délégations régionales et interrégionales du Fafih, de mener une politique soutenue en faveur du développement de l’apprentissage en qualité d’OCTA (Organisme Collecteur de la Taxe d’Apprentissage. Dans ce cadre, le Fafih : collecte et mutualise les contributions relatives à la participation au développement de la formation professionnelle des entreprises entrant dans son champ de compétence et pour lesquelles il reçoit un agrément de l’Etat, les sommes versées au Fafih par les entreprises constituent un versement libératoire à l’égard de leur obligation de participation au financement de la Formation Professionnelle Continue. Elles ne sont plus la propriété juridique de l’entreprise mais celle de l’OPCA; gérer les fonds reçu en affectant un budget à chaque dispositif de formation, chacun de ces budgets étant administré par une commission nationale paritaire de la formation spécifique, financer toutes les actions compatibles avec les objectifs de la formation professionnelle continue et la législation en vigueur, recueillir et diffuser les informations sur les moyens de formation existants, informer, sensibiliser et accompagner les entreprise dans l’analyse de la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelles, participer à l’ identification des compétences et des qualifications mobilisables au sein de l’ entreprise et à la définition des besoins collectifs et individuels au regard de la stratégie de l’entreprise, peut contribuer au financement de l’ingénierie de certification et prendre en charge les coûts des diagnostics des très petites , petite et moyenne entreprises au titre des services de proximité, collecte et répartit la taxe d’ apprentissage, Pour ce faire, le Fafih se dote des moyens humains et techniques ainsi que des équipements nécessaires à l’exercice de l’ensemble de ses missions. Par ailleurs, par délégations de la CNPE-IH et de la CNPE casinos, le Fafih est chargé de l’administration et de la certification des CQP relavant de sa compétence, il confie cette mission à l’Adefih, rattachée à l’Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications de l’Industrie Hôtelière.
(Ancien objet : la promotion, la gestion et le développement de la formation professionnelle continue en faveur des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi dans le secteur des activités de tourisme, hôtellerie, restauration et loisirs, a ce titre, il met en place des actions qui permettent aux salariés de s'adapter, d'évaluer et de développer leurs compétences, d'optimiser leur maintien dans l'emploi, d'être acteurs de leur évolution professionnelle, d'accéder à une qualification et aux entrants de s'insérer durablement ou se réinsérer dans les métiers du secteur par la qualification; il organise et renforce, afin de couvrir l'ensemble du territoire, la régionalisation par la mise en place; de structures paritaires régionales; les commissions régionales paritaire de l'emploi et de la formation CRPEF; il développe tant au niveau national que régional, une orientations et priorités définies par les commissions paritaires nationales de l'emploi; il s'attache particulièrement à l'articulation branches/territoires et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales; de services de proximité ; les déléguations régionales du fafih dans ce cadre, à titre non exhaustif, le fafih colllecte et gère les contributions relatives à la participation au développement de la formation professionnelle des entreprises entrant dans son champ de compétence et pour lesquelles il reçoit un agrément de l'état mutualiste des leur réception les contributions légales et conventionnelles, lorsqu'elles sont prévues par accord de branche, gère les fonds reçus en affectant un budget à chaque dispositif de de formation dans le cadre de sections financières assorties d'un suivi comptable distinct par section finance toutes les actions compatibles avec les objectifs de la formation professionnelle continue et la législation en vigueur sur proposition des SPP(Sections Professionnelles Paritaires) qu'il crée, décide des critéres de prise en charge des dispositifs de formation vieille au respect des règles d'accès à la péréquation du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels)recueille et diffuse les informations sur les moyens de formation existants et en facilite l'accès informe, sensibilise et accompagne les entreprises dans l'analyse de la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle)
Nouvelle adresse : 3, rue de la Ville l’évêque - 75008 Paris
(Ancienne adresse : 3 rue de la Ville l'évêque
- 75008 Paris)