Objet : faciliter linsertion sociale et professionnelle, par lexercice dune activité salariée, de personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières dinsertion, telles que définies à larticle L. 322.4-16 du code du travail. Apporter à ces personnes un soutien effectif, en mettant en place plusieurs types dactions de suivi accompagnement social et professionnel. Ces actions se concrétiseront tant sur le plan appui externe à lentreprise accueillant le salarié en mission dintérim que pendant les périodes non travaillées, en particulier à travers lorganisation dactions de formation. Assurer, à titre principal, en France et dans tous les pays, la délégation de personnel intérimaire et plus généralement toutes opérations de quelque nature quelles soient, juridiques, économiques et financières, civiles et commerciales se rattachant à lobjet sus-indiqué ou tous autres objets similaires ou connexes, de nature à favoriser, directement ou indirectement, le but poursuivi par la société, son extension ou son développement. Exercer aussi lactivité de placement telle que définies par les textes en vigueur et plus généralement toute activité de prestation de services pour lemploi ouverte par la loi aux ETT selon des dispositions législatives (notamment les articles L. 124-1, L. 124-31, L. 310-1, L. 312-1 du code du travail) et selon les dispositions réglementaires et conventionnelles.
Activités : - INTERVENTIONS SOCIALES (aide aux chômeurs)
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