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du Saulcy

HORIZON INTERCULTUREL : RECH ET DEVELOP

Entreprise
Informations de l'établissement :
Date de création : 02/04/2003
Siège de l'unité légale : oui
Siret : 44797059100015 / Siren : 447970591 / NIC : 00015
N° de TVA : FR 65 447970591
Effectif : Etablissement non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Date du dernier traitement de l'établissement dans le répertoire Sirene : 04/01/2008
   
Activité détaillée de l'établissement : (NAFRev2)
Section M : ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES
Cette section comprend les activités professionnelles, scientifiques et techniques spécialisées. Ces activités re- quièrent un niveau de formation élevé et apportent aux utilisateurs des connaissances et compétences spécialisées.
70 : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Cette division comprend le conseil et l’assistance à des entreprises et autres organisations sur des questions de gestion telles que la planification stratégique et organisationnelle, la planification et la budgétisation financières, les objectifs et les politiques de marketing, les politiques, les pratiques et la planification en matière de ressources humaines, la planification de la production et du contrôle. Elle comprend également la supervision et la gestion d’autres unités de la même société ou entreprise, c’est-à-dire les activités des sièges sociaux.
70.2 : Conseil de gestion
70.22 : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
70.22Z : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Cette sous-classe comprend le conseil et l’assistance opérationnelle apportés à des entreprises et autres organisations sur des questions de gestion, telles que la planification d’entreprise stratégique et organisationnelle, la reconfiguration de processus, la gestion du changement, la réduction des coûts et d’autres questions financières, les objectifs et les politiques de marketing, les politiques, les pratiques et la planification en matière de ressources humaines, les stratégies de rémunération et retraite, la planification de la production et du contrôle.

Cette sous-classe comprend :
- le conseil et l’assistance opérationnelle aux entreprises et aux services publics dans les domaines suivants : • la conception de méthodes ou procédures comptables, de programme de comptabilisation des dépenses, de procédures de contrôle budgétaire • le conseil et l’assistance aux entreprises et aux services publics en matière de planification, d’organisation, de recherche du rendement, de contrôle, d’information de gestion, etc.

Cette sous-classe ne comprend pas :
- la conception de logiciels informatiques pour systèmes comptables (cf. 62.01Z)
- le conseil et la représentation juridiques (cf. 69.10Z)
- les activités comptables (cf. 69.20Z)
- les activités de conseil en architecture et en ingénierie (cf. 71.11Z, 71.12B)
- les activités de conseil en environnement, agronomie, sécurité et domaines similaires (cf. 74.90B)
- les activités de conseil en recherche et placement de cadres (cf. 78.10Z)
- les activités de conseil en éducation (cf. 85.60Z) Produits associés : 70.22.11, 70.22.12, 70.22.13, 70.22.14, 70.22.15, 70.22.16, 70.22.17, 70.22.20, 70.22.30
Coordonnées de l'établissement :
HORIZON INTERCULTUREL : RECH ET DEVELOP
Adresse :
IMM LAMARTINE APPT 200
Rue EUGENE DAVEY

76140 LE PETIT-QUEVILLY
Historique de l'établissement :
01/01/2008 : activité principale
Activité principale : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2 : 70.22Z)
25/12/2003 : activité principale
Activité principale : Conseil pour les affaires et la gestion (NAFRev1 : 74.1G)
Informations de l'unité légale :
Date de création : 02/04/2003
Dénomination : HORIZON INTERCULTUREL : RECH ET DEVELOP
Activité principale : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2 : 70.22Z)
Sigle : HIRD
Catégorie juridique : Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Catégorie d'entreprise en 2021 : petite ou moyenne entreprise
Caractère employeur : Non
Effectif : Etablissement non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Economie sociale et solidaire : Non
Historique de l'unité légale :
01/01/2008 : activité principale
Activité principale : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2 : 70.22Z)
25/12/2003 : activité principale
Activité principale : Conseil pour les affaires et la gestion (NAFRev1 : 74.1G)
Représentants légaux :
15/04/2003 : Nouveau dirigeant
Greffe : Rouen (7608)
Numéro de gestion : 2003B00285
Type : Personne Physique

Nom : ZARROUK Saad
Né le 04/03/1960 à MARTIL (MAROC)
Nationalité : Française
Qualité : Gérant

Adresse :
IMMEUBLE LAMARTINE - APPT 200
41 RUE EUGENE DAVEY
76140 LE PETIT QUEVILLY
FRANCE
Dépôts des actes :
04/12/2002 : Acte sous seing privé
Greffe : Rouen (7608)
Numéro de gestion : 2003B00285
Dépôt : N°1369 déposé le 15/04/2003
Etat : Déposé
Décision : Constitution
Etablissements :
15/04/2003 : Etablissement ouvert
Numéro unique d’identification : 1
Greffe : Rouen (7608)
Numéro de gestion : 2003B00285
Type : Siège et établissement principal

Adresse :
41 RUE EUGENE DAVEY
IMMEUBLE LAMARTINE - APT 200
76140 LE PETIT QUEVILLY
FRANCE
Activité ambulante : non
Activité saisonnière : non
Activité non sédentaire : non
Date début d’activité : 02/04/2003
Activité : RECHERCHE PLURIDISCIPLINAIRE, FORMATION ET EDITION. LA SOCIETE ENCOURAGE LES ACTIONS CREATRICES D'EMPLOIS DANS LES DOMAINES ET CRENEAUX NOVATEURS RESPECTANT LES CONCEPTS D'UN DEVELOPPEMENT LOCAL, RURAL ET DURABLE NOTAMMENT DANS LES ACTIVITES A FORTE PLUS VALUE HUMAINE, CULTURELLE ET SOCIALE.
Origine du fonds : Création
Type d’exploitation : Exploitation directe
Personnes morales :
15/04/2003 : HIRD (HORIZON INTERCULTUREL : RECHERCHES ET DEVELOPPEMENT)
Greffe : Rouen (7608)
Libellé de l'événement : Création
Type d’inscription : Principale
Sigle : HIRD
Forme juridique : Société coopérative ouvrière de production à responsabilité limitée

Date à laquelle la personne s'est enregistrée au greffe : 15/04/2003

Type de capital : Variable
Capital maximum : 3900.0
Devise : Euros
Date de clôture de l’exercice comptable : 31 Décembre
Economie sociale et solidaire : Non
Durée de vie de la personne morale : 99 années

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